AMAÇ

Mentorluk eğitimi, yöneticilere etkin bir mentor olmanın temel ilkelerini öğretmek, çalışanların gelişimini destekleyerek güçlü liderlik becerileri kazanmalarını sağlamak ve iş performansını artıracak yapılandırılmış mentorluk programları oluşturmayı hedefler.

İÇERİK

• Mentorluk Kavramı Nedir? Mentorluk ve Koçluk Arasındaki Farklar
• Mentorun Rolü ve Sorumlulukları
• Dinleme Seviyeleri ile Aktif Dinleme
• Güçlü Soru Sorma Teknikleri
• Yapıcı Geri Bildirim Verme ve Almanın Önemi
• Etkili Mentorluk Süreci için Psikolojik Güvenlik Ortamı Sağlama
• Öğrenme Seviyeleri ve Öğrenme Tarzları
• Mentorluk Süreci: Durumların Haritalanması, Değer Analizi, Hedef Belirleme (GROW Modeli), Eylem Planı Hazırlama

*Eğitim programı; isteğe bağlı olarak süpervizyon çalışmaları ile desteklenmektedir.

Eğitim Süresi: 2 Gün

Ön Başvuru

Bu eğitim programına ön başvuru yapmak için aşağıdaki formu doldurun. En kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz.