AMAÇ

Yöneticilere etkili koçluk becerileri aktarılarak ekiplerini koçluğun gücünden destek alarak yönlendirmeleri, çalışanların potansiyellerini keşfetmelerine eşlik etmeleri amaçlanmaktadır.

Özellikle değişen iş dünyası dinamiklerinde yeni nesil çalışanların motivasyon kaynaklarının değişmesi, kuşak farklılıklarından kaynaklanan delegasyonun zorlaşması ve çalışan bağlılığının önemli konulardan biri haline gelmesi yöneticilerin hayatını kolaylaştıran koçluğu ön plana çıkarmaktadır.

İÇERİK

• Koçluğun Temel Özellikleri ve İlkeleri
• Koçluk – Mentorluk – Yöneticilik Arasındaki Farklar
• Meta Programlarla Danışanı Tanıma
• Durum Analizi – Skala
• İş ve Özel Yaşamdaki Tatmin Alanlarına Genel Bakış – Yaşam Çemberi
• Koçluk Çalışma Konusu Belirleme
• Güçlü ve Doğru Soru Sorma Teknikleri ile Alternatif Bakış Açısı Yaratma
• Potansiyelimizi Gerçekleştirmeyi Engelleyen Tutumlar – Dört Büyük Gremlin
• Etkin ve Empatik Dinleme – Dinleme Seviyeleri
• Mantıksal Algı Boyutu – Vizyonlama Adımları
• Eylem Adımları
• Kutuplar Yaklaşımı ile Yöneten – Yönetilen İletişiminde Çatışma Çözümü
• Etkin Geri Bildirim Adımlarıyla Performansı Teşvik Etmek ve Pekiştirmek

*Eğitim programı; isteğe bağlı olarak süpervizyon çalışmaları ile desteklenmektedir.

Eğitim Süresi: 2 Gün

Ön Başvuru

Bu eğitim programına ön başvuru yapmak için aşağıdaki formu doldurun. En kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz.